个税计算器：为什么同样的月薪，越往后扣得越多
理解累计预扣法：填对月份和累计已预扣税额，才能算出本月应扣多少。
学完能做到：能正确填写工资、三险一金、专项附加扣除与月份，并区分「累计应纳税额」和「本月应预扣」。
前置准备
- 本月税前工资
- 三险一金个人缴纳合计
- 专项附加扣除合计（子女教育、房贷利息、租房、赡养老人等）
- 本年第几个月，以及工资条上的累计已预扣税额
分步操作
5 步-
填本月税前工资与扣除
输入本月税前工资、三险一金个人部分和专项附加扣除合计。起征点为每月 5000 元，计算器会先算累计应纳税所得额。
提示：三险一金只填个人缴纳部分，不填单位缴纳部分。
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选对月份
累计预扣法下，同样月薪越往后，累计应纳税所得额越高，可能进入更高税率档。选择「第几个月」后，计算器会假设此前月份工资与扣除不变，推算累计数。
提示：如果此前月份有奖金、请假或扣除变化，推算会失真，应以工资条累计数为准。
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填入累计已预扣税额
从工资条找到「本年累计已预扣税额」填入。不填则按 0 计算，只有第 1 个月是准确的。
提示：这一步是让结果贴近实际的关键；漏填会让本月税额看起来偏高。
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区分两个结果
「累计应纳税额」是年初到本月按税率表算出的总额；「本月应预扣」是本月实际要扣的部分，等于累计应纳税额减去此前已预扣。
提示：看本月到手，应该用「本月税后到手」，而不是用工资减去年初累计税额。
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用算例验证
月薪 12000 元、三险一金 1500 元、无专项附加扣除、第 1 个月：应纳税所得额为 12000 - 1500 - 5000 = 5500 元，税额 165 元，税后约 10335 元。
提示：算例只用于验证填写逻辑，实际以税务系统和工资条为准。
常见错误
- 把单位缴纳的社保也填入个人扣除，导致税额偏低。
- 任何月份都不填累计已预扣税额，误以为结果就是本月税额。
- 把专项附加扣除按年填写，而计算器要求填每月可扣除额。
- 用累计应纳税额判断本月到手，忽略此前已经扣过的税。
动手练习
拿一张真实工资条，把工资、社保、专项扣除和累计已预扣税额填进去，对比计算器结果与工资条差异。